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【学院通知】关于开展2022年度年薪制人员考核工作的通知

发布时间:2022-11-14文章来源:党政办 浏览次数:

根据学校要求,现将年薪制人员年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核对象

钱湖客座教授、D类及以上人才、兼职教授等年薪制人员,不含聘任制院长。

二、考核流程

(一)个人总结

考核对象需在2022年11月16日前将个人考核表电子版、纸质版交至学院人事秘书。

(二)学院考评

1.学院组织召开考评会,考核对象进行10分钟以内PPT个人述职,并对考核小组的提问进行答辩。

2.考核小组对考核人员年度工作进行综合考评,形成考核小组意见。考核小组意见应明确考核对象的工作成绩和改进意见。

3.考核小组投票决定考核对象的年度考核等级。考核结果分为优秀、合格、不合格3个等级。

(三)学院将考核结果在学院网站上公示3个工作日。

(四)学院党政联席会议对考核小组的考核结果进行审议。

(五)学院将个人考核表、考核结果汇总表交学校人事处。由人事处汇总后,提交学校审议确定最终考核结果。

三、学院考核安排

(一)考核会议安排

时间:2022年11月17日下午13:30-14:30

地点:SC403-7会议室

(二)考核对象


2022年11月14日

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